যেকোনো নিয়োগের লিখিত অংশের পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশিত হওয়ার অল্প সময়ের মধ্যে ভাইভা শুরু হয়ে যায়। ফলে ভালো প্রস্তুতি নেওয়া সম্ভব হয় না। এতে আত্মবিশ্বাস কম থাকে এবং জানা জিনিসও ভুল করে আসে। তাই চাকরির ভাইভা ভালো করতে হলে প্রবল আত্মবিশ্বাস থাকতে হবে। আর এ জন্য ভাইভার প্রক্রিয়া সম্পর্কে জানা ও পড়াশোনা করা প্রয়োজন। নিচে চাকরির ভাইভার ১০ টিপস নিয়ে আলোচনা করা হলো।

• টেনশনমুক্ত থাকুন। দুশ্চিন্তাকে না বলুন। ভাইভার আগের রাতে পর্যাপ্ত পরিমাণে ঘুমিয়ে নিন। সম্ভব হলে আগের পড়াগুলো রিভিশন দিন।
• আগের দিন নতুন কোনো টপিক পড়তে যাবেন না। এতে গোলমাল পাকিয়ে যেতে পারে। সুস্বাস্থ্যের দিকেও গুরুত্ব দিন। রাত জেগে অসুস্থ হয়ে পড়া যাবে না।
• নিজ জেলা, মুক্তিযুদ্ধ, সংবিধান ও সাম্প্রতিক বিষয়গুলো সম্পর্কে ভালোভাবে জেনে যাবেন। ভাইভা বোর্ডে আপনার নিজ জেলা সম্পর্কে খুঁটিনাটি প্রশ্ন করা হতে পারে।
• ভাইভা বোর্ডে অবশ্যই ফরমাল ড্রেস পরে যাবেন। আগে থেকেই সব গুছিয়ে রাখুন। ছেলেরা সাদা শার্ট, কালো প্যান্ট ও কালো বেল্ট, কালো রঙের ফরমাল ফিতাসহ শু পরতে পারেন। চাইলে শীতকালে স্যুট-টাই পরতে পারেন। চুল আদর্শ পরিমাণে ছোট করে কেটে যাবেন। সর্বোপরি পরিচ্ছন্নতা সবার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
• ভাইভার দিন ঠিক সময়ের আগে কেন্দ্রে উপস্থিত হবেন। পর্যাপ্ত সময় হাতে রেখে বাসা থেকে রওনা দিন।
• ভাইভা বোর্ডে অনুমতি নিয়ে প্রবেশ করে প্রথমে সালাম বা আদাব দেবেন। বোর্ড চেয়ারম্যান বা সদস্য বসতে বললে বসবেন। অনুমতির আগে বসবেন না। অনেকক্ষণ হয়ে হয়ে গেলে আপনি বলতে পারেন, ‘আমি কি বসতে পারি, স্যার।’ বসতে বললে অবশ্যই ধন্যবাদ দেবেন।
• আপনাকে বাংলায় প্রশ্ন জিজ্ঞেস করলে বাংলায় উত্তর দেবেন আর ইংরেজিতে প্রশ্ন করলে ইংরেজিতে উত্তর দেবেন। বাংলায় প্রশ্ন করলে আবার ইংরেজিতে উত্তর দিতে যাবেন না।
• ভাইভা বোর্ডে কোনো বিষয় নিয়ে বোর্ডের সঙ্গে তর্ক করা যাবে না। মতাদর্শিক প্রশ্ন হলে টেকনিক্যালি উত্তর দেবেন।
• ভাইভায় বিভিন্ন গাণিতিক হিসাবের প্রশ্ন করলে ভালোভাবে চিন্তা বা ক্যালকুলেশন করে উত্তর দেবেন। তবে অতিরিক্ত সময় নেওয়া যাবে না। উত্তর না পারলে বলতে হবে, দুঃখিত স্যার, এই মুহূর্তে উত্তরটি মনে করতে পারছি না।
•  ভাইভা বোর্ডে অতিরিক্ত স্মার্টনেস পরিহার করুন। অন্য দিকে তাকিয়ে উত্তর দেওয়া যাবে না। অবশ্যই শুদ্ধ ভাষায় কথা বলতে হবে। আর অবশ্যই মার্জিতভাবে কথা বলবেন।

লেখক: ৩৮তম বিসিএস (সাধারণ শিক্ষা) ক্যাডার।