শ্রম আইনের কিছু ধারা মানবাধিকার ক্ষুণ্ন করছে: জিপিইইউ
শ্রম আইনের কিছু ধারা মানবাধিকার ক্ষুণ্ন করছে: জিপিইইউ
নিজস্ব প্রতিবেদক, ঢাকা
শ্রম আইনের কিছু ধারা দেশের সংবিধানের সঙ্গে সাংঘর্ষিক এবং মানবাধিকারকে ক্ষুণ্ন করছে বলে জানিয়েছে গ্রামীণফোন এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন (জিপিইইউ)। আজ শনিবার এ সম্পর্কিত এক সংবাদ সম্মেলনে এর উদাহরণ হিসেবে শ্রম আইনের ২৬, ২৭ (৩ ক), ১৭৯ (২), ১৮০ (১ খ) ও ১৮৭ দফার শেষাংশের ধারাগুলো তুলে ধরেছে তারা।
আজ শনিবার জাতীয় প্রেস ক্লাবের তফাজ্জল হোসেন মানিক মিয়া হলে আয়োজিত এক সংবাদ সম্মেলনে জিপিইইউয়ের সাধারণ সম্পাদক মাতুজ আলী কাদের বক্তব্য রাখেন। তিনি বলেন, ২০০৬ সালে শ্রম আইন পাস হওয়ার শুরুতে জাতীয় এবং আন্তর্জাতিকভাবে ব্যাপক সমালোচনার মুখে পড়ে। দুর্ভাগ্যজনক হলেও সত্য ২০১৩ এবং ২০১৮ সালে বড় আকারে সংশোধনী হওয়া সত্ত্বেও একটি গণতান্ত্রিক শ্রম আইন অধরাই রয়ে গেছে।
দেশের শিল্প, ব্যবসাপ্রতিষ্ঠান ও কলকারখানার মালিক-শ্রমিক সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণের জন্য বাংলাদেশ শ্রম আইন-২০০৬ তৈরি করা হয়। তিনি বলেন, ‘বেশ কয়েকবার আইনটিতে সংশোধনী আনা হলেও এখনো এটি শ্রমবান্ধব হয়েছে বলা যায় না। শ্রম আইনের বিভিন্ন ধারা-উপধারায় প্রত্যক্ষভাবে শ্রমিক স্বার্থবিরোধী ধারা-উপধারা রয়েছে। আইনে কিছু অধিকার দেওয়া থাকলেও এই আইনেই কিছু ধারা প্রয়োগ করে আবার তা ক্ষুণ্ন করা হয়েছে।’
শ্রম আইনের ৩১৩ ধারা সম্পর্কে মাতুজ আলী বলেন, মালিক বা মালিকপক্ষ একজন শ্রমিকের প্রতি অসদাচরণ করলে তাতে শ্রমিক ক্ষুব্ধ বা ক্ষতিগ্রস্ত হলেও তিনি নিজে তার প্রতিকার চেয়ে শ্রম আদালতে দরখাস্ত করতে পারবেন না। শ্রম আদালতে যাওয়ার আগে মহাপরিচালকের কাছে অনুমতির জন্য বা তার পক্ষে মামলা দায়েরের জন্য দরখাস্ত করতে হবে।’
মাতুজ আলী বলেন, গ্রামীণফোন এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন বাংলাদেশের সংবিধানের ২৭, ২৯, ৩১, ৩৮ ও ৪০ অনুচ্ছেদ কার্যকারণের জন্য সংবিধানের ১০২ অনুচ্ছেদের অধিকারবলে হাইকোর্ট বিভাগে ২০২০ সালের ১৫ ডিসেম্বর রিট পিটিশন করে। গত ২১ অক্টোবর হাইকোর্ট বিভাগের ডিভিশন বেঞ্চ সরকারের আইন ও শ্রম মন্ত্রণালয়ের দুজন সচিব, মহাপরিচালক (শ্রম) ও অন্য তিনজনের প্রতি রুল নিশি জারি করেন এবং চার সপ্তাহের মধ্যে রুলের জবাব দাখিলের জন্য সংশ্লিষ্ট সবার প্রতি নির্দেশ দেন। তিনি বলেন, গ্রামীণফোন এপ্লয়িজ ইউনিয়ন বিশ্বাস করে, অসৎ শ্রম আচরণের বিচার প্রার্থনার ক্ষেত্রে তৃতীয় কোনো পক্ষের ওপর শ্রমিকের নির্ভরতা দূর হলে দেশের আপামর শ্রমিক এ থেকে উপকৃত হবে।
সংবাদ সম্মেলনে আরও উপস্থিত ছিলেন জিপিইইউয়ের সভাপতি ফজলুল হক, সাংগঠনিক সম্পাদক শাখাওয়াত হোসেন প্রমুখ।
শ্রম আইনের কিছু ধারা দেশের সংবিধানের সঙ্গে সাংঘর্ষিক এবং মানবাধিকারকে ক্ষুণ্ন করছে বলে জানিয়েছে গ্রামীণফোন এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন (জিপিইইউ)। আজ শনিবার এ সম্পর্কিত এক সংবাদ সম্মেলনে এর উদাহরণ হিসেবে শ্রম আইনের ২৬, ২৭ (৩ ক), ১৭৯ (২), ১৮০ (১ খ) ও ১৮৭ দফার শেষাংশের ধারাগুলো তুলে ধরেছে তারা।
আজ শনিবার জাতীয় প্রেস ক্লাবের তফাজ্জল হোসেন মানিক মিয়া হলে আয়োজিত এক সংবাদ সম্মেলনে জিপিইইউয়ের সাধারণ সম্পাদক মাতুজ আলী কাদের বক্তব্য রাখেন। তিনি বলেন, ২০০৬ সালে শ্রম আইন পাস হওয়ার শুরুতে জাতীয় এবং আন্তর্জাতিকভাবে ব্যাপক সমালোচনার মুখে পড়ে। দুর্ভাগ্যজনক হলেও সত্য ২০১৩ এবং ২০১৮ সালে বড় আকারে সংশোধনী হওয়া সত্ত্বেও একটি গণতান্ত্রিক শ্রম আইন অধরাই রয়ে গেছে।
দেশের শিল্প, ব্যবসাপ্রতিষ্ঠান ও কলকারখানার মালিক-শ্রমিক সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণের জন্য বাংলাদেশ শ্রম আইন-২০০৬ তৈরি করা হয়। তিনি বলেন, ‘বেশ কয়েকবার আইনটিতে সংশোধনী আনা হলেও এখনো এটি শ্রমবান্ধব হয়েছে বলা যায় না। শ্রম আইনের বিভিন্ন ধারা-উপধারায় প্রত্যক্ষভাবে শ্রমিক স্বার্থবিরোধী ধারা-উপধারা রয়েছে। আইনে কিছু অধিকার দেওয়া থাকলেও এই আইনেই কিছু ধারা প্রয়োগ করে আবার তা ক্ষুণ্ন করা হয়েছে।’
শ্রম আইনের ৩১৩ ধারা সম্পর্কে মাতুজ আলী বলেন, মালিক বা মালিকপক্ষ একজন শ্রমিকের প্রতি অসদাচরণ করলে তাতে শ্রমিক ক্ষুব্ধ বা ক্ষতিগ্রস্ত হলেও তিনি নিজে তার প্রতিকার চেয়ে শ্রম আদালতে দরখাস্ত করতে পারবেন না। শ্রম আদালতে যাওয়ার আগে মহাপরিচালকের কাছে অনুমতির জন্য বা তার পক্ষে মামলা দায়েরের জন্য দরখাস্ত করতে হবে।’
মাতুজ আলী বলেন, গ্রামীণফোন এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন বাংলাদেশের সংবিধানের ২৭, ২৯, ৩১, ৩৮ ও ৪০ অনুচ্ছেদ কার্যকারণের জন্য সংবিধানের ১০২ অনুচ্ছেদের অধিকারবলে হাইকোর্ট বিভাগে ২০২০ সালের ১৫ ডিসেম্বর রিট পিটিশন করে। গত ২১ অক্টোবর হাইকোর্ট বিভাগের ডিভিশন বেঞ্চ সরকারের আইন ও শ্রম মন্ত্রণালয়ের দুজন সচিব, মহাপরিচালক (শ্রম) ও অন্য তিনজনের প্রতি রুল নিশি জারি করেন এবং চার সপ্তাহের মধ্যে রুলের জবাব দাখিলের জন্য সংশ্লিষ্ট সবার প্রতি নির্দেশ দেন। তিনি বলেন, গ্রামীণফোন এপ্লয়িজ ইউনিয়ন বিশ্বাস করে, অসৎ শ্রম আচরণের বিচার প্রার্থনার ক্ষেত্রে তৃতীয় কোনো পক্ষের ওপর শ্রমিকের নির্ভরতা দূর হলে দেশের আপামর শ্রমিক এ থেকে উপকৃত হবে।
সংবাদ সম্মেলনে আরও উপস্থিত ছিলেন জিপিইইউয়ের সভাপতি ফজলুল হক, সাংগঠনিক সম্পাদক শাখাওয়াত হোসেন প্রমুখ।
সর্বশেষ খবর পেতে Google News ফিড ফলো করুন
সম্পর্কিত
ভারত ভিসা দেবে কি না, সেটা তাদের বিষয়: উপদেষ্টা হাসান আরিফ
অন্তর্বর্তী সরকারের বেসামরিক বিমান পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের উপদেষ্টা এ এফ এম হাসান আরিফ বলেছেন, ‘আমাদের প্রতিবেশী দেশ ভারত ভিসার ব্যাপারে কিছুটা কড়াকড়ি করেছে। তারা আমাদের ভিসা দেবে কি না, এটা তাদের বিষয়।’
২ ঘণ্টা আগে
‘শুধু আওয়ামী লীগ সমর্থক বলে’ যুবককে বেধড়ক মারধর, তাঁকেই আটক করল পুলিশ
নাটোরের বড়াইগ্রামে আওয়ামী লীগের এক সমর্থককে বেধড়ক মারধরের অভিযোগ উঠেছে বিএনপি নেতা-কর্মীদের বিরুদ্ধে। মারধরের ভিডিওটি সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ফেসবুকে ভাইরাল হয়েছে। এ ঘটনায় পুলিশ আহত ওই যুবককেই আটক করে। পরে তিনি জামিনে ছাড়া পান
২ ঘণ্টা আগে
রক্তের দাগ এখনো শুকায় নাই, আ.লীগ প্রশ্নে বিন্দুমাত্র ছাড় নয়: গণঅধিকারের নুর
অন্তর্বর্তী সরকারের উদ্দেশে গণঅধিকার পরিষদের সভাপতি নুরুল হক নুর বলেছেন, ‘আপনারা ভালো কাজ করলে আমাদের সমর্থন পাবেন। জনগণের বিরুদ্ধে অবস্থান নিলে এক সেকেন্ডও সময় নেব না আপনাদের বিরুদ্ধে দাঁড়াতে। দায়সারা কথা বলে ছাত্র-জনতার সঙ্গে প্রহসন করবেন না।
৩ ঘণ্টা আগে
লক্ষ্মীপুরে জামায়াত নেতাকে অতিথি করায় মাহফিল বন্ধ করে দেওয়ার অভিযোগ
লক্ষ্মীপুরে একটি তাফসিরুল কোরআন মাহফিল ও ইসলামি সংগীত সন্ধ্যা বন্ধ করে দেওয়া হয়েছে। আজ শুক্রবার লক্ষ্মীপুর পৌরসভার ১১ নম্বর ওয়ার্ড এলাকার মোহাম্মদিয়া জামে মসজিদ মাঠে এই আয়োজন করা হয়েছিল। মাহফিলে জামায়াত নেতাকে প্রধান অতিথি করায় বিএনপি সেটি বন্ধ করে দেয় বলে অভিযোগ পাওয়া গেছে।
৪ ঘণ্টা আগে