শুক্রবার, ০৪ এপ্রিল ২০২৫
বিয়ে না করলে চাকরি হারাবেন কর্মীরা! অদ্ভুত এবং বিতর্কিত এক নোটিশ জারি করেছে চীনের শানডং প্রদেশের শুনতিয়ান কেমিক্যাল গ্রুপ নামের একটি প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটির নোটিশে বলা হয়েছে, ‘যদি কোনো অবিবাহিত বা তালাকপ্রাপ্ত কর্মী সেপ্টেম্বরের মধ্যে বিয়ে না করেন, তাহলে তাঁদের চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হবে।’
সাউথ চায়না মর্নিং পোস্টের একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, প্রতিষ্ঠানটি তাদের ২৮ থেকে ৫৮ বছর বয়সী সব অবিবাহিত ও তালাকপ্রাপ্ত কর্মীকে সেপ্টেম্বরের মধ্যে বিয়ে করে ‘স্থিতিশীল জীবনযাপন’ শুরু করতে বলেছে। নোটিশে আরও বলা হয়েছে, যাঁরা মার্চের শেষের মধ্যে বিয়ে করতে পারবেন না, তাঁদের আত্মসমালোচনামূলক চিঠি লিখতে হবে। জুনের মধ্যে বিয়ে না করলে তাঁদের ‘মূল্যায়ন’ করা হবে এবং সেপ্টেম্বরের মধ্যে অবিবাহিত থাকলে চাকরিচ্যুত করা হবে।
ওই নোটিশে প্রতিষ্ঠানটি চীনের ঐতিহ্যবাহী মূল্যবোধ, যেমন আনুগত্য ও পিতামাতার প্রতি শ্রদ্ধার কথাও উল্লেখ করেছে। নোটিশে বলা হয়েছে, ‘বিয়ে করার জন্য সরকারের আহ্বানে সাড়া না দেওয়া আনুগত্যের অভাব। আর পিতামাতার কথা না শোনা অসম্মান। নিজেকে অবিবাহিত রাখা অনুদারতা এবং সহকর্মীদের প্রত্যাশা পূরণ না করা হলো অন্যায়।’
তবে এই নোটিশ প্রকাশের পর ব্যাপক সমালোচনা শুরু হয়। স্থানীয় মানবসম্পদ ও সমাজসেবা ব্যুরো জানিয়েছে, তারা ১৩ ফেব্রুয়ারি প্রতিষ্ঠানটি পরিদর্শন করেছে। এর পরের দিনই প্রতিষ্ঠানটি এই নোটিশ প্রত্যাহার করে নেয়। প্রতিষ্ঠানটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, এমন নোটিশের কারণে কোনো কর্মীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়নি।
সোশ্যাল মিডিয়ায় এই নোটিশ নিয়ে ব্যাপক আলোচনা হচ্ছে। একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন, ‘এই পাগলাটে কোম্পানির উচিত নিজের কাজ নিয়ে ব্যস্ত থাকা, কর্মীদের ব্যক্তিগত জীবনে হস্তক্ষেপ না করা।’ আরেকজন মন্তব্য করেছেন, ‘যাঁরা চাকরি হারাবেন, তাঁরা শুধু আবেদন করেই ভালো ক্ষতিপূরণ পেতে পারেন।’
পেকিং বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন বিভাগের সহযোগী অধ্যাপক ইয়ান তিয়ান বলেছেন, এই নোটিশ চীনের শ্রম আইন ও সংবিধানের পরিপন্থী। তিনি বলেন, ‘এই নীতি বিয়ের স্বাধীনতার বিরুদ্ধে এবং এটি অসাংবিধানিক।’
চীনে সাম্প্রতিক বছরগুলোতে বিয়ের হার উল্লেখযোগ্যভাবে কমেছে। গত বছর দেশটিতে ৬১ লাখ বিয়ে নিবন্ধিত হয়, যা আগের বছরের তুলনায় ২০ দশমিক ৫ শতাংশ কম। তবে ২০২৩ সালের তুলনায় ২০২৪ সালে নবজাতকের সংখ্যা ৫ লাখ ২০ হাজার বেড়েছে, যা ২০১৭ সালের পর প্রথমবারের মতো এই সূচকের ঊর্ধ্বগতি।
এদিকে যুবকদের মধ্যে বিয়ের অনীহা কমাতে আর্থিক প্রণোদনা দিচ্ছে চীন সরকার। যেমন কেন্দ্রীয় চীনের শানশি প্রদেশের একটি শহরে ৩৫ বছরের নিচের প্রথমবারের মতো বিয়ে করা নারীদের জন্য ১ হাজার ৫০০ ইউয়ান (প্রায় ২০০ মার্কিন ডলার) পুরস্কার ঘোষণা করা হয়েছে।
এক সন্তান বা দুই সন্তান নীতি বহু আগেই বাদ দিয়েছে জনসংখ্যার দিক থেকে বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম দেশ চীন। অর্থনীতিকে সচল রাখতে এশিয়ার এই পরাশক্তি জনসংখ্যা বৃদ্ধিকে গুরুত্ব দিচ্ছে। তাই অবিবাহিতদের বিয়েতে জোর দিয়েছে এবং বিবাহিতদের সন্তান নেওয়ার জন্য বাড়ি বাড়ি ফোন করছে। শুধু তা-ই নয়, সন্তান নিলে প্রণোদনা দেওয়ারও ঘোষণা দিয়েছে।
স্থানীয় কর্মকর্তারা বিবাহিত নারীদের ফোন করে তাঁদের পরিবার পরিকল্পনা জানতে চাইছেন। বিবাহিত নারীদের বিনা মূল্যে প্রজনন স্বাস্থ্য পরীক্ষার জন্য সুপারিশ করা হয়েছে। কেউ কেউ জানান, একাধিক সন্তান থাকলে তাঁদের প্রণোদনা দেওয়ার প্রস্তাবও দেওয়া হয়েছে।
ঝেজিয়াংয়ের বাসিন্দা এক নারী জানান, স্থানীয় কর্মকর্তারা দ্বিতীয় সন্তানের জন্য ১৪ হাজার ডলার (বাংলাদেশি মুদ্রায় ১৬ লাখ ৭০ হাজার টাকা প্রায়) প্রণোদনা দেওয়ার প্রস্তাব দিয়েছেন। আর্থিক অবস্থা অনুসারে শিশুদের জন্যও ভর্তুকি নির্ধারণ করেছে স্থানীয় সরকার।
শুনতিয়ান কেমিক্যাল গ্রুপ ২০০১ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়। এটি লিনই শহরের শীর্ষ ৫০টি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি। তবে এই নোটিশের পর কোম্পানিটির ভাবমূর্তি নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে।
বিয়ে না করলে চাকরি হারাবেন কর্মীরা! অদ্ভুত এবং বিতর্কিত এক নোটিশ জারি করেছে চীনের শানডং প্রদেশের শুনতিয়ান কেমিক্যাল গ্রুপ নামের একটি প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটির নোটিশে বলা হয়েছে, ‘যদি কোনো অবিবাহিত বা তালাকপ্রাপ্ত কর্মী সেপ্টেম্বরের মধ্যে বিয়ে না করেন, তাহলে তাঁদের চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হবে।’
সাউথ চায়না মর্নিং পোস্টের একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, প্রতিষ্ঠানটি তাদের ২৮ থেকে ৫৮ বছর বয়সী সব অবিবাহিত ও তালাকপ্রাপ্ত কর্মীকে সেপ্টেম্বরের মধ্যে বিয়ে করে ‘স্থিতিশীল জীবনযাপন’ শুরু করতে বলেছে। নোটিশে আরও বলা হয়েছে, যাঁরা মার্চের শেষের মধ্যে বিয়ে করতে পারবেন না, তাঁদের আত্মসমালোচনামূলক চিঠি লিখতে হবে। জুনের মধ্যে বিয়ে না করলে তাঁদের ‘মূল্যায়ন’ করা হবে এবং সেপ্টেম্বরের মধ্যে অবিবাহিত থাকলে চাকরিচ্যুত করা হবে।
ওই নোটিশে প্রতিষ্ঠানটি চীনের ঐতিহ্যবাহী মূল্যবোধ, যেমন আনুগত্য ও পিতামাতার প্রতি শ্রদ্ধার কথাও উল্লেখ করেছে। নোটিশে বলা হয়েছে, ‘বিয়ে করার জন্য সরকারের আহ্বানে সাড়া না দেওয়া আনুগত্যের অভাব। আর পিতামাতার কথা না শোনা অসম্মান। নিজেকে অবিবাহিত রাখা অনুদারতা এবং সহকর্মীদের প্রত্যাশা পূরণ না করা হলো অন্যায়।’
তবে এই নোটিশ প্রকাশের পর ব্যাপক সমালোচনা শুরু হয়। স্থানীয় মানবসম্পদ ও সমাজসেবা ব্যুরো জানিয়েছে, তারা ১৩ ফেব্রুয়ারি প্রতিষ্ঠানটি পরিদর্শন করেছে। এর পরের দিনই প্রতিষ্ঠানটি এই নোটিশ প্রত্যাহার করে নেয়। প্রতিষ্ঠানটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, এমন নোটিশের কারণে কোনো কর্মীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়নি।
সোশ্যাল মিডিয়ায় এই নোটিশ নিয়ে ব্যাপক আলোচনা হচ্ছে। একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন, ‘এই পাগলাটে কোম্পানির উচিত নিজের কাজ নিয়ে ব্যস্ত থাকা, কর্মীদের ব্যক্তিগত জীবনে হস্তক্ষেপ না করা।’ আরেকজন মন্তব্য করেছেন, ‘যাঁরা চাকরি হারাবেন, তাঁরা শুধু আবেদন করেই ভালো ক্ষতিপূরণ পেতে পারেন।’
পেকিং বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন বিভাগের সহযোগী অধ্যাপক ইয়ান তিয়ান বলেছেন, এই নোটিশ চীনের শ্রম আইন ও সংবিধানের পরিপন্থী। তিনি বলেন, ‘এই নীতি বিয়ের স্বাধীনতার বিরুদ্ধে এবং এটি অসাংবিধানিক।’
চীনে সাম্প্রতিক বছরগুলোতে বিয়ের হার উল্লেখযোগ্যভাবে কমেছে। গত বছর দেশটিতে ৬১ লাখ বিয়ে নিবন্ধিত হয়, যা আগের বছরের তুলনায় ২০ দশমিক ৫ শতাংশ কম। তবে ২০২৩ সালের তুলনায় ২০২৪ সালে নবজাতকের সংখ্যা ৫ লাখ ২০ হাজার বেড়েছে, যা ২০১৭ সালের পর প্রথমবারের মতো এই সূচকের ঊর্ধ্বগতি।
এদিকে যুবকদের মধ্যে বিয়ের অনীহা কমাতে আর্থিক প্রণোদনা দিচ্ছে চীন সরকার। যেমন কেন্দ্রীয় চীনের শানশি প্রদেশের একটি শহরে ৩৫ বছরের নিচের প্রথমবারের মতো বিয়ে করা নারীদের জন্য ১ হাজার ৫০০ ইউয়ান (প্রায় ২০০ মার্কিন ডলার) পুরস্কার ঘোষণা করা হয়েছে।
এক সন্তান বা দুই সন্তান নীতি বহু আগেই বাদ দিয়েছে জনসংখ্যার দিক থেকে বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম দেশ চীন। অর্থনীতিকে সচল রাখতে এশিয়ার এই পরাশক্তি জনসংখ্যা বৃদ্ধিকে গুরুত্ব দিচ্ছে। তাই অবিবাহিতদের বিয়েতে জোর দিয়েছে এবং বিবাহিতদের সন্তান নেওয়ার জন্য বাড়ি বাড়ি ফোন করছে। শুধু তা-ই নয়, সন্তান নিলে প্রণোদনা দেওয়ারও ঘোষণা দিয়েছে।
স্থানীয় কর্মকর্তারা বিবাহিত নারীদের ফোন করে তাঁদের পরিবার পরিকল্পনা জানতে চাইছেন। বিবাহিত নারীদের বিনা মূল্যে প্রজনন স্বাস্থ্য পরীক্ষার জন্য সুপারিশ করা হয়েছে। কেউ কেউ জানান, একাধিক সন্তান থাকলে তাঁদের প্রণোদনা দেওয়ার প্রস্তাবও দেওয়া হয়েছে।
ঝেজিয়াংয়ের বাসিন্দা এক নারী জানান, স্থানীয় কর্মকর্তারা দ্বিতীয় সন্তানের জন্য ১৪ হাজার ডলার (বাংলাদেশি মুদ্রায় ১৬ লাখ ৭০ হাজার টাকা প্রায়) প্রণোদনা দেওয়ার প্রস্তাব দিয়েছেন। আর্থিক অবস্থা অনুসারে শিশুদের জন্যও ভর্তুকি নির্ধারণ করেছে স্থানীয় সরকার।
শুনতিয়ান কেমিক্যাল গ্রুপ ২০০১ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়। এটি লিনই শহরের শীর্ষ ৫০টি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি। তবে এই নোটিশের পর কোম্পানিটির ভাবমূর্তি নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে।
ডোনাল্ড ট্রাম্পের ঘোষিত শুল্কের পাল্টা পদক্ষেপ হিসেবে চীন যুক্তরাষ্ট্র থেকে নিজ দেশে আমদানি করা সব পণ্যের ওপর ৩৪ শতাংশ শুল্ক আরোপের ঘোষণা দিয়েছে। এই ঘোষণা বিশ্বকে পূর্ণাঙ্গ বাণিজ্যযুদ্ধের দিকে আরও একধাপ এগিয়ে নিয়ে গেছে। আজ শুক্রবার চীনের এই ঘোষণার পর বিশ্বজুড়ে শেয়ারবাজারে পতন আরও ত্বরান্বিত হয়েছে।
১ ঘণ্টা আগে
কানাডার ক্রমশ উদার হয়ে ওঠা আইনের অধীনে মেডিকেল অ্যাসিস্ট্যান্স ইন ডায়িং (মেইড) প্রক্রিয়ায় মৃত্যুবরণ করবেন তিনি। দুই বছর আগে ২০২৩ সালের মার্চে মেইডের জন্য আবেদন করেছিলেন এপ্রিল। জন্ম থেকেই মেরুদণ্ডের জটিল রোগ ‘স্পাইনা বিফিডা’য় আক্রান্ত এপ্রিল। সময়ের সঙ্গে সঙ্গে আরও জটিলতা বেড়েছে। মেরুদণ্ডের গোড়ায়
১ ঘণ্টা আগে
ভারত বাংলাদেশের সঙ্গে একটি গঠনমূলক ও জনকেন্দ্রিক সম্পর্ক চায়। প্রধান উপদেষ্টা মুহাম্মদ ইউনূসের সঙ্গে থাইল্যান্ডের রাজধানী ব্যাংককে এক বৈঠকের পর ভারতের প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদি আজ শুক্রবার নিজে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম এক্সে শেয়ার করা এক পোস্টে এ কথা বলেন।
২ ঘণ্টা আগে
কংগ্রেসের এমপি এবং দলের সাধারণ সম্পাদক (যোগাযোগ) জয়রাম রমেশ বলেছেন, বিজেপি সরকারের নেতৃত্বে ভারতীয় পার্লামেন্টে যে ওয়াক্ফ বিল পাস হয়েছে তা সুপ্রিম কোর্টে চ্যালেঞ্জ করবে তাঁর দল। তিনি বলেন, স্থানীয় আজ শুক্রবার ভোরে পার্লামেন্টে পাস হওয়া ওয়াক্ফ (সংশোধনী) বিল সংবিধান সম্মত কি না তা জানতে সুপ্রিম...
৬ ঘণ্টা আগে
