কাশফিয়া আলম ঝিলিক, ঢাকা
পৃথিবীর বিভিন্ন ক্ষেত্রে সফল নারীদের জাতীয় ও বৈশ্বিক পর্যায়ে স্বীকৃতি দিয়ে থাকে ওয়ার্ল্ড উইমেন লিডারশিপ কংগ্রেস। প্রতিষ্ঠানটি থেকে ১৭ আগস্ট, বৃহস্পতিবার এশিয়াজ উইমেন লিডার সম্মাননা পেয়েছেন তাসনুভা আহমেদ টিনা। বর্তমানে তিনি এশিয়াটিক মাইন্ডশেয়ার বাংলাদেশের নির্বাহী পরিচালক হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন। সম্প্রতি এক সকালে বনানী ২৭ নম্বর সড়কের মিলেনিয়াম ক্যাসেলে তাসনুভার অফিসে গিয়েছিলাম আমরা, তাঁর কাজ ও অভিজ্ঞতার কথা শুনতে। জানালা গলে চোখ চলে যাচ্ছিল শরতের সাদা মেঘের দিকে। ধোঁয়া ওঠা কফির কাপে চুমুক দিতে দিতে দৃঢ় ইচ্ছাশক্তি, নিষ্ঠা ও কাজের প্রতি ভালোবাসার গল্প বলে চলেছিলেন তিনি। আর আমরা জেনে যাচ্ছিলাম কান্তার বাংলাদেশ, ইউনিট্রেন্ড লিমিটেড এবং এমইসি বাংলাদেশের মতো বিখ্যাত প্রতিষ্ঠানে তাঁর বর্ণিল কর্মজীবনের কথা।
শুরুর দিনগুলোর কথা
একান্নবর্তী এক পরিবারে জন্ম হওয়া তাসনুভা বেড়ে ওঠেন রাজধানীর গেন্ডারিয়ায়। মাধ্যমিক ও উচ্চমাধ্যমিক পর্যায়ের পড়াশোনা শেষ করে ভর্তি হন ইস্ট ওয়েস্ট ইউনিভার্সিটির বিবিএ বিভাগে। সে সময় লাজুক প্রকৃতির তাসনুভার শুধুই মনে হতো, মার্কেটিংয়ে তিনি ভালো করতে পারবেন না। তাই তিনি মূল বিষয় হিসেবে বেছে নিয়েছিলেন ফিন্যান্স। তবে মার্কেটিংয়ের মাইনর তিনটি কোর্স করে বদলে যায় তাঁর চিন্তাধারা। সিদ্ধান্ত নেন, এদিকেই ক্যারিয়ার গড়বেন। বিশ্ববিদ্যালয়ের শেষের দিকে ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং থেকে চাকরির জন্য ইন্টারভিউ দেন। সেখান থেকে ২০০৫ সালে তাসনুভা যুক্ত হন এশিয়াটিক মাইন্ডশেয়ার নামের প্রতিষ্ঠানটির সঙ্গে। এরপর অন্য কয়েকটি প্রতিষ্ঠানে কাজ করে আবারও ফেরেন মাইল্ডশেয়ারেই। ২০০৫ সালে তিনি যে প্রতিষ্ঠানে একজন প্ল্যানার হিসেবে কাজ শুরু করেছিলেন, ১৮ বছরের পথপরিক্রমায় আজ সেখানেই তিনি নির্বাহী পরিচালক হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন।
চাকরি পাওয়ার পর পরিবারের কাছ থেকে এজেন্সিতে চাকরি করা নিয়ে কিছুটা বাধার মুখোমুখি হতে হয়েছিল তাসনুভাকে। পরিবার সামলে, নিজেকে বুঝিয়ে অভিজ্ঞতা নিতেই শুরু হয়েছিল তাঁর পথচলা। কিছুদিন পর তিনি বুঝতে পারেন, এটিই তাঁর কাজের জায়গা। কাজের মধ্যে আনন্দ খুঁজে পেতে শুরু করেন তাসনুভা। তিনি বলেন, ‘আমি কোনো দিন চাকরির জন্য আবেদন করিনি। আমাকে যাঁরা ডেকেছেন, আমার ভালো লাগলে তাঁদের সঙ্গে কাজ করেছি। কাজ করেছি; কারণ, এই কাজটা আমার ভালো লাগে।’ ছোটবেলা থেকে যে ব্র্যান্ডগুলো দেখে বড় হয়েছেন, কর্মক্ষেত্রে তাদের সঙ্গেই মিলেছে কাজ করার সুযোগ। সেসব কাজ করতে গিয়ে ধীরে ধীরে এজেন্সি ব্যবসার জটিল সব সমীকরণ আয়ত্ত করেছেন তাসনুভা।
ব্যক্তিগত উপলব্ধি
সমাজ অনেক কিছুই বলবে, সব শুনতে গেলে জীবনে এগিয়ে যাওয়া সম্ভব নয়। পরিবারের সমর্থন থাকলে কোনো কাজই কঠিন নয় বলে মনে করেন তাসনুভা।
পরিবার ও অফিস
‘সবার মা স্কুলে নিয়ে আসে আবার নিয়ে যায়। তুমি শুধু স্কুলে দিয়ে আসো, নিতে আসো না কেন?’ অভিমান ভরে একবার তাসনুভার মেয়ে তাঁকে বলেছিল এ কথা। মেয়েকে বুঝিয়েছেন যে তার মা চাকরি করেন, তাই নিতে যেতে পারেন না। চাকরিটাও জরুরি। এভাবে শুধু অফিস আর ক্লায়েন্ট নয়, তাসনুভা সামলেছেন তাঁর দুই সন্তানকেও। সন্ধ্যার পর মিটিং থাকলে তাদের ডে কেয়ার সেন্টার থেকে অফিসে নিয়ে এসে কাজ শেষে তাদের নিয়েই বাড়ি ফিরতেন তিনি। এখন ছুটির দিনটা শুধুই সন্তানদের জন্য তুলে রাখেন তাসনুভা। কাজ এবং সন্তানদের প্রতি নিজের দায়িত্ব সমান তালে পালন করার চেষ্টা করেন তিনি। সব সময় খেয়াল রাখেন, নিজের কারণে যেন অফিসের কোনো কাজে সমস্যা না হয়।
পৃথিবীর বিভিন্ন ক্ষেত্রে সফল নারীদের জাতীয় ও বৈশ্বিক পর্যায়ে স্বীকৃতি দিয়ে থাকে ওয়ার্ল্ড উইমেন লিডারশিপ কংগ্রেস। প্রতিষ্ঠানটি থেকে ১৭ আগস্ট, বৃহস্পতিবার এশিয়াজ উইমেন লিডার সম্মাননা পেয়েছেন তাসনুভা আহমেদ টিনা। বর্তমানে তিনি এশিয়াটিক মাইন্ডশেয়ার বাংলাদেশের নির্বাহী পরিচালক হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন। সম্প্রতি এক সকালে বনানী ২৭ নম্বর সড়কের মিলেনিয়াম ক্যাসেলে তাসনুভার অফিসে গিয়েছিলাম আমরা, তাঁর কাজ ও অভিজ্ঞতার কথা শুনতে। জানালা গলে চোখ চলে যাচ্ছিল শরতের সাদা মেঘের দিকে। ধোঁয়া ওঠা কফির কাপে চুমুক দিতে দিতে দৃঢ় ইচ্ছাশক্তি, নিষ্ঠা ও কাজের প্রতি ভালোবাসার গল্প বলে চলেছিলেন তিনি। আর আমরা জেনে যাচ্ছিলাম কান্তার বাংলাদেশ, ইউনিট্রেন্ড লিমিটেড এবং এমইসি বাংলাদেশের মতো বিখ্যাত প্রতিষ্ঠানে তাঁর বর্ণিল কর্মজীবনের কথা।
শুরুর দিনগুলোর কথা
একান্নবর্তী এক পরিবারে জন্ম হওয়া তাসনুভা বেড়ে ওঠেন রাজধানীর গেন্ডারিয়ায়। মাধ্যমিক ও উচ্চমাধ্যমিক পর্যায়ের পড়াশোনা শেষ করে ভর্তি হন ইস্ট ওয়েস্ট ইউনিভার্সিটির বিবিএ বিভাগে। সে সময় লাজুক প্রকৃতির তাসনুভার শুধুই মনে হতো, মার্কেটিংয়ে তিনি ভালো করতে পারবেন না। তাই তিনি মূল বিষয় হিসেবে বেছে নিয়েছিলেন ফিন্যান্স। তবে মার্কেটিংয়ের মাইনর তিনটি কোর্স করে বদলে যায় তাঁর চিন্তাধারা। সিদ্ধান্ত নেন, এদিকেই ক্যারিয়ার গড়বেন। বিশ্ববিদ্যালয়ের শেষের দিকে ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং থেকে চাকরির জন্য ইন্টারভিউ দেন। সেখান থেকে ২০০৫ সালে তাসনুভা যুক্ত হন এশিয়াটিক মাইন্ডশেয়ার নামের প্রতিষ্ঠানটির সঙ্গে। এরপর অন্য কয়েকটি প্রতিষ্ঠানে কাজ করে আবারও ফেরেন মাইল্ডশেয়ারেই। ২০০৫ সালে তিনি যে প্রতিষ্ঠানে একজন প্ল্যানার হিসেবে কাজ শুরু করেছিলেন, ১৮ বছরের পথপরিক্রমায় আজ সেখানেই তিনি নির্বাহী পরিচালক হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন।
চাকরি পাওয়ার পর পরিবারের কাছ থেকে এজেন্সিতে চাকরি করা নিয়ে কিছুটা বাধার মুখোমুখি হতে হয়েছিল তাসনুভাকে। পরিবার সামলে, নিজেকে বুঝিয়ে অভিজ্ঞতা নিতেই শুরু হয়েছিল তাঁর পথচলা। কিছুদিন পর তিনি বুঝতে পারেন, এটিই তাঁর কাজের জায়গা। কাজের মধ্যে আনন্দ খুঁজে পেতে শুরু করেন তাসনুভা। তিনি বলেন, ‘আমি কোনো দিন চাকরির জন্য আবেদন করিনি। আমাকে যাঁরা ডেকেছেন, আমার ভালো লাগলে তাঁদের সঙ্গে কাজ করেছি। কাজ করেছি; কারণ, এই কাজটা আমার ভালো লাগে।’ ছোটবেলা থেকে যে ব্র্যান্ডগুলো দেখে বড় হয়েছেন, কর্মক্ষেত্রে তাদের সঙ্গেই মিলেছে কাজ করার সুযোগ। সেসব কাজ করতে গিয়ে ধীরে ধীরে এজেন্সি ব্যবসার জটিল সব সমীকরণ আয়ত্ত করেছেন তাসনুভা।
ব্যক্তিগত উপলব্ধি
সমাজ অনেক কিছুই বলবে, সব শুনতে গেলে জীবনে এগিয়ে যাওয়া সম্ভব নয়। পরিবারের সমর্থন থাকলে কোনো কাজই কঠিন নয় বলে মনে করেন তাসনুভা।
পরিবার ও অফিস
‘সবার মা স্কুলে নিয়ে আসে আবার নিয়ে যায়। তুমি শুধু স্কুলে দিয়ে আসো, নিতে আসো না কেন?’ অভিমান ভরে একবার তাসনুভার মেয়ে তাঁকে বলেছিল এ কথা। মেয়েকে বুঝিয়েছেন যে তার মা চাকরি করেন, তাই নিতে যেতে পারেন না। চাকরিটাও জরুরি। এভাবে শুধু অফিস আর ক্লায়েন্ট নয়, তাসনুভা সামলেছেন তাঁর দুই সন্তানকেও। সন্ধ্যার পর মিটিং থাকলে তাদের ডে কেয়ার সেন্টার থেকে অফিসে নিয়ে এসে কাজ শেষে তাদের নিয়েই বাড়ি ফিরতেন তিনি। এখন ছুটির দিনটা শুধুই সন্তানদের জন্য তুলে রাখেন তাসনুভা। কাজ এবং সন্তানদের প্রতি নিজের দায়িত্ব সমান তালে পালন করার চেষ্টা করেন তিনি। সব সময় খেয়াল রাখেন, নিজের কারণে যেন অফিসের কোনো কাজে সমস্যা না হয়।
দেশে সামাজিক, রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে অনেক পরিবর্তন এসেছে গত বছর। বছরটি নারীর জন্য ছিল অম্ল-মধুর। যে বিষয়টি বলার তা হলো, বিভিন্ন পদক্ষেপ, আইন, শাস্তি—কোনো কিছুই নারীর প্রতি সহিংসতা আর নির্যাতন বন্ধ করতে পারছে না।
৪ দিন আগেজামেলা খাতুনের বয়স ৮০ পেরিয়ে গেছে। অনেক আগেই কর্মশক্তি হারিয়েছেন তিনি। শরীরে বাসা বেঁধেছে নানা রোগ। কোটরাগত দুচোখ তাঁর সর্বস্ব হারানোর বিশদ উপাখ্যান। স্বামী সমেজ মিয়াকে হারিয়েছেন এক যুগ আগে। যমুনার ভাঙনে হারিয়েছেন ঘরবাড়ি। মানসিক ভারসাম্যহীন একমাত্র ছেলেকে নিয়ে ছিল তাঁর সংসার। স্বামী মারা যাওয়ার..
৪ দিন আগেআমার বয়স ১৮ বছর, স্বামীর ৪৫। পারিবারিকভাবে আমাদের বিয়ে হয়েছিল দেড় বছর আগে। আমার ননদ বিয়ের সূত্রে অন্য জেলায় থাকে এবং পারিবারিক ব্যাপারে নাক গলায়। নানা রকম মানসিক নির্যাতন সহ্য করেছি গত দেড় বছরে। আমার ভরণপোষণও ঠিকমতো দেয়নি তারা। বাড়ির একটি রুম নিয়ে পারলার দিয়েছিলাম...
৪ দিন আগেএকজন বন্দী কারাগারে থেকে কিসের বিনিময়ে ভালো সেবা পেতে পারেন? অনেকের মনে ঘুরতে পারে এর অনেক উত্তর। কিন্তু যদি শোনেন, এই ‘বিনিময়’ সেই বন্দীর পরিবারকে দেশের প্রতি বিশ্বাসঘাতকতা করার প্রস্তাব! অনেকে হোঁচট খাবেন। তেমনই এক ঘটনার কথা আন্তর্জাতিক গণমাধ্যমে ফাঁস করেছেন
৪ দিন আগে