সুপ্রিম কোর্টের বিচারক নিয়োগে স্বতন্ত্র কাউন্সিল গঠনের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এ বিষয়ে আজ মঙ্গলবার একটি গেজেট প্রকাশিত হয়েছে। একই সঙ্গে পৃথক বিচার বিভাগীয় সচিবালয় এবং স্থায়ী অ্যাটর্নি সার্ভিস চালুর উদ্যোগও নেওয়া হয়েছে। আজ বিকেলে সচিবালয়ে আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে আইন উপদেষ্টা অধ্যাপক আসিফ নজরুল এ বিষয়ে বিস্তারিত তুলে ধরেন।

স্বতন্ত্র কাউন্সিলের মাধ্যমে বিচারক নিয়োগ

‘সুপ্রিম কোর্টের বিচারক নিয়োগ অধ্যাদেশ, ২০২৫’ অনুযায়ী, উচ্চ আদালতের বিচারক নিয়োগ প্রক্রিয়া এখন থেকে স্বতন্ত্র কাউন্সিলের অধীনে হবে। ‘সুপ্রিম জুডিশিয়াল অ্যাপয়েন্টমেন্ট কাউন্সিল’ নামে একটি ছয় সদস্যের কমিটি গঠন করা হবে। এতে প্রধান বিচারপতির নেতৃত্বে থাকবেন আপিল বিভাগের একজন কর্মরত ও একজন অবসরপ্রাপ্ত বিচারক, হাইকোর্ট বিভাগের দুজন বিচারক এবং অ্যাটর্নি জেনারেল।

কাউন্সিলের কার্যক্রম
১. কাউন্সিল নিজ উদ্যোগে সম্ভাব্য বিচারক প্রার্থীদের তালিকা তৈরি করবে।

২. সাধারণ নাগরিক বা আইনজীবীরাও কাউকে প্রস্তাব করতে বা নিজেই আবেদন করতে পারবেন।

৩. প্রাথমিক যাচাই–বাছাই শেষে প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নেওয়া হবে।

অধ্যাদেশ অনুযায়ী, প্রধান বিচারপতি সুপ্রিম জুডিশিয়াল অ্যাপয়েন্টমেন্ট কাউন্সিলের চেয়ারপারসন হবেন। আপিল বিভাগে কর্মরত বিচারকদের মধ্য থেকে প্রবীণতম বিচারক, হাইকোর্ট বিভাগে (বিচার কর্মবিভাগ থেকে নিযুক্ত ব্যতীত) কর্মরত বিচারকদের মধ্য থেকে প্রবীণতম বিচারক, বিচার-কর্মবিভাগ থেকে নিযুক্ত হাইকোর্ট বিভাগের কর্মে প্রবীণতম বিচারক, চেয়ারপার্সন মনোনীত আপিল বিভাগের একজন অবসরপ্রাপ্ত বিচারক, অ্যাটর্নি-জেনারেল এবং চেয়ারপার্সন মনোনীত একজন আইনের অধ্যাপক বা আইন-বিশেষজ্ঞকে কাউন্সিলে রাখা হয়েছে।

সুপ্রিম কোর্টের রেজিস্ট্রার জেনারেল পদাধিকারবলে কাউন্সিলের সচিবের দায়িত্ব পালন করবেন। তিনি ও তার দপ্তর কাউন্সিলের কার্য-সম্পাদনে প্রয়োজনীয় সাচিবিক সহায়তা দেবে।

অধ্যাদেশে বলা হয়েছে, সুপ্রিম কোর্টের কোনো অতিরিক্ত বিচারকের পদে নিযুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ায়র দুই মাস আগে কাউন্সিলের সভা আহ্বান করতে হবে।

কাউন্সিল প্রয়োজনীয় সংখ্যক উপযুক্ত ব্যক্তিকে বাছাই করে বিচারক পদে নিয়োগের জন্য রাষ্ট্রপতিকে সুপারিশ করবে। এ জন্য প্রার্থীর বয়স কোনোভাবেই ৪৫ বছরের কম হওয়া যাবে না।

অধ্যাদেশে বলা হয়েছে, প্রধান বিচারপতির পরামর্শ পাওয়ার ১৫ দিনের মধ্যে রাষ্ট্রপতি সুপারিশকৃত ব্যক্তিদের মধ্য থেকে সুপ্রিম কোর্টের বিচারক পদে নিয়োগ দেবেন বা ক্ষেত্রমতে প্রধান বিচারপতির পরামর্শ কার্যকর করার প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেবেন।

কোনো কারণে রাষ্ট্রপতি প্রধান বিচারপতির পরামর্শের সঙ্গে দ্বিমত পোষণ করলে তিনি সংশ্লিষ্ট তথ্য এবং কারণ উল্লেখ করে প্রধান বিচারপতির কাছে পাঠাতে পারবেন। রাষ্ট্রপতি কোনো বিষয়ে পুনরীক্ষণের অনুরোধ করলে প্রধান বিচারপতি তা যত দ্রুত সম্ভব কাউন্সিলে উপস্থাপন করবেন। পরে কাউন্সিল সংশোধিত আকারে সুপারিশ করতে পারবে। এ ছাড়া যথাযথ তথ্য ও কারণ উল্লেখ করে এর আগে পাঠানো সুপারিশ কোনো সংশোধন না করেই কাউন্সিল পুনরায় গ্রহণ করতে পারবে। এরপর প্রধান বিচারপতি তা রাষ্ট্রপতিকে জানাবেন। এই সুপারিশ পাওয়ার ১৫ দিনের মধ্যে রাষ্ট্রপতি সুপারিশ কার্যকর করার ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন।

কাউন্সিল সর্বসম্মতিক্রমে সিদ্ধান্ত গ্রহণের চেষ্টা করবে জানিয়ে অধ্যাদেশে বলা হয়েছে, সর্বসম্মত সিদ্ধান্তে উপনীত হওয়া সম্ভব না হলে কাউন্সিলের সভায় উপস্থিত সদস্যদের সংখ্যাগরিষ্ঠের সিদ্ধান্ত কাউন্সিলের সিদ্ধান্ত হিসাবে গণ্য হবে। তবে সিদ্ধান্তের সমতার ক্ষেত্রে চেয়ারপার্সন বা ক্ষেত্রবিশেষে, সভায় সভাপতিত্বকারী ব্যক্তি, নির্ণায়ক সিদ্ধান্ত দিতে পারবেন।

অধ্যাপক আসিফ নজরুল জানান, এ পদ্ধতিতে যোগ্য, দক্ষ এবং নিরপেক্ষ ব্যক্তিরা বিচারক হিসেবে নিয়োগ পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে। অতীতে দলীয় বিবেচনায় ও অদক্ষ ব্যক্তিদের নিয়োগের অভিযোগ থাকলেও নতুন এই প্রক্রিয়া এ ধরনের অনিয়ম দূর করবে বলে মনে করেন তিনি।

পৃথক বিচার বিভাগীয় সচিবালয়ের উদ্যোগ
সুপ্রিম কোর্টের পৃথক বিচার বিভাগীয় সচিবালয় প্রতিষ্ঠার উদ্যোগের কথাও জানিয়েছেন আইন উপদেষ্টা আসিফ নজরুল। এ বিষয়ে তিনি বলেন, ‘এটি একটি জাতীয় ঐকমত্যে পরিণত হয়েছে। সমাজে এটির দীর্ঘদিনের দাবি রয়েছে। খুঁটিনাটি পরীক্ষা–নিরীক্ষার জন্য কিছুটা সময় লাগছে। তবে এটি বাস্তবায়নের কাজ দ্রুত এগিয়ে চলছে।’

প্রসঙ্গত, মাসদার হোসেন মামলার রায়ের আলোকে বিচার বিভাগের স্বাধীনতা নিশ্চিত করার জন্য পৃথক সচিবালয় প্রতিষ্ঠার প্রয়োজনীয় পদক্ষেপের কথাও উল্লেখ রয়েছে।

স্থায়ী অ্যাটর্নি সার্ভিস চালুর উদ্যোগ
সরকারি কৌঁসুলিদের ভূমিকা আরও নিরপেক্ষ ও দক্ষ করতে ‘স্থায়ী অ্যাটর্নি সার্ভিস চালু’ করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। অধ্যাপক আসিফ নজরুল বলেন, ‘বর্তমানে দলীয়ভাবে নিয়োগ পাওয়ায় অনেক কৌঁসুলি নিরপেক্ষ ভূমিকা রাখতে ব্যর্থ হন। এটি দূর করার জন্য একটি স্থায়ী অ্যাটর্নি সার্ভিস চালু করা হবে।’

আইন উপদেষ্টা আশা প্রকাশ করেন, এক মাসের মধ্যেই এ বিষয়ে প্রয়োজনীয় আইন প্রণয়ন সম্পন্ন হবে।

সংবাদ সম্মেলনে আইন উপদেষ্টা আরও জানান, আইন মন্ত্রণালয়ের সেবা ডিজিটালাইজেশনের অংশ হিসেবে গত ১৩ ডিসেম্বর থেকে ৩৬ ধরনের কাগজপত্র অনলাইনে সত্যায়নের কার্যক্রম চালু হয়েছে। এই উদ্যোগ জনগণের হয়রানি কমাতে এবং সেবার গতি বাড়াতে সহায়ক হবে বলে তিনি উল্লেখ করেন।

অধ্যাপক আসিফ নজরুল বলেন, ‘উচ্চ আদালতে যোগ্য বিচারক নিয়োগ না হলে দেশের ১৭ কোটি মানুষের মানবাধিকার প্রশ্নবিদ্ধ থেকে যায়। এই নতুন আইন স্বচ্ছ ও জবাবদিহিমূলক প্রক্রিয়া নিশ্চিত করবে, যা দীর্ঘদিনের চাহিদা।’

এই উদ্যোগগুলো দেশের বিচার ব্যবস্থায় গুণগত পরিবর্তন আনবে এবং জনগণের ন্যায়বিচার প্রাপ্তির অধিকার আরও সুসংহত করবে বলে আশা করছেন আইন উপদেষ্টা।