গত নভেম্বরে যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা গবেষণা প্রতিষ্ঠান ওপেনএআই এনেছে চ্যাটজিপিটি। এটি চালুর পর থেকে নড়েচড়ে বসে টেক জায়ান্ট প্রতিষ্ঠানগুলো। মাত্র ২ মাসেই ১০ কোটির বেশি মানুষ যুক্ত হয় এই প্ল্যাটফর্মে। গুগলকে পাল্লা দিতে মাইক্রোসফট নিজেদের সার্চ ইঞ্জিন বিংয়ে যুক্ত করেছে চ্যাটজিপিটি প্রযুক্তির চ্যাটবট। চ্যাটজিপিটি নিয়ে উদ্বিগ্ন গুগলও আনে নিজস্ব কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাসম্পন্ন চ্যাটবট ‘বার্ড’। বসে নেই অন্যান্য প্ল্যাটফর্মও। গত কয়েক মাসে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তানির্ভর অনেক প্রযুক্তি এনেছে প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলো। বলা হচ্ছে, এই কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণেই ফুলটাইম চাকরি হারাতে পারেন বিশ্বের অন্তত ৩০ কোটি মানুষ। এটি যুক্তরাষ্ট্র ও ইউরোপে এক-চতুর্থাংশ চাকরি দখল করতে পারে। তবে এআইয়ের কারণে নতুন কাজের ক্ষেত্র ও উৎপাদনশীলতা বাড়বে।

বহুজাতিক ব্যাংক গোল্ডম্যান স্যাশের বরাতে বিবিসি প্রতিবেদনে জানা যায়, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে বিশ্বব্যাপী উৎপাদিত পণ্য ও সেবার মোট বার্ষিক পরিমাণ ৭ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে। যুক্তরাজ্যের সরকার দেশটিতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা খাতে বিনিয়োগ বাড়াতে আগ্রহী। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ‘গোটা অর্থনীতিতে উৎপাদনশীলতা বাড়াবে’। এর প্রভাব সম্পর্কে জনসাধারণকে আশ্বস্ত করার চেষ্টা করছে ব্রিটিশ সরকার। 

যুক্তরাজ্যের প্রযুক্তিমন্ত্রী মিশেল ডোনেলান স্থানীয় সংবাদমাধ্যমকে বলেন, ‘আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে যুক্তরাজ্যে আমরা যেভাবে কাজ করছি,  কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা তাতে আমাদের কাজ কেড়ে নিচ্ছে না, বরং আমাদের কাজগুলো আরও সহজ করে তুলছে।’

বিভিন্ন খাতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রভাব ভিন্ন হবে। প্রশাসনিক কাজের ক্ষেত্রে ৪৬ শতাংশ ও আইনি পেশায় ৪৪ শতাংশ স্বয়ংক্রিয় হতে পারে। তবে নির্মাণ খাতে মাত্র ৬ শতাংশ এবং রক্ষণাবেক্ষণে মাত্র ৪ শতাংশ প্রভাব পড়বে। 

আগামী কয়েক বছরে সৃজনশীল কাজে ব্যাপক প্রভাব ফেলতে পারে জেনারেটিভ এআই। গোল্ডম্যান স্যাশের প্রতিবেদনের গবেষণা অনুযায়ী, বর্তমানে ৬০ শতাংশ কর্মী এমন পেশায় রয়েছেন, যার অস্তিত্ব ১৯৪০ সালে ছিল না। তবে অন্যান্য গবেষণা অনুযায়ী, ১৯৮০-র দশক থেকে প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের ফলে নতুন কর্মসংস্থান তৈরির চেয়ে কর্মী ছাঁটাই হয়েছে বেশি। ধারণা করা হচ্ছে, যদি জেনারেটিভ এআই অতীতের  মতো প্রভাব রাখে, তবে এটি খুব শিগগিরই অনেক মানুষের চাকরি হারানোর কারণ হতে যাচ্ছে।