আবারও কর্মী ছাঁটাই শুরু করেছে প্রযুক্তি জায়ান্ট মেটা। হোয়াটসঅ্যাপ, ইনস্টাগ্রাম ও রিয়্যালিটি ল্যাব বিভাগের কর্মী ছাঁটাই করছে কোম্পানিটি। বিষয়টির সঙ্গে সংশ্লিষ্ট সূত্রের বরাত দিয়ে এসব তথ্য জানিয়েছে প্রযুক্তিবিষয়ক ওয়েবসাইট দ্য ভার্জ।
এবারের কর্মী ছাঁটাইয়ের ক্ষেত্রে ভিন্ন পন্থা বেছে নিয়েছে মেটা। কোম্পানিজুড়ে একেবারে বড় পরিসরের ছাঁটাইয়ের পরিবর্তে অল্প অল্প করে কর্মী ছাঁটাই করছে মেটা। কর্মী ছাঁটাইয়ের বিষয়টি নির্দিষ্ট দলগুলোর পুনর্গঠন সঙ্গে সংগতিপূর্ণ বলে মনে করছে দ্য ভার্জ। তবে মোট কতজন কর্মী ছাঁটাই করছে তার সংখ্যা প্রতিবেদনটিতে জানানো হয়নি।
চাকরি চলে যাওয়া সম্পর্কে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে বিভিন্ন পোস্ট দেওয়া শুরু করছেন মেটার কর্মীরা। এমন একজন হলেন জেন মানচুন ওয়ং। তিনি অ্যাপগুলোর গোপন বা আসন্ন ফিচারগুলো সম্পর্কে তথ্য ফাঁস করতেন। এ জন্য তিনি জনপ্রিয় হয়ে ওঠেন। ২০২৩ সালে তিনি মেটার থ্রেডস নামের দলে যোগ দেন।
এক বিবৃতিতে মেটার মুখপাত্র ডেভ আর্নল্ড বলেন, দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা এবং লোকেশন কৌশলের সঙ্গে কোম্পানির সম্পদগুলো সমন্বিত করার জন্য মেটার বিভিন্ন দলে বেশ কিছু পরিবর্তন নিয়ে আসা হচ্ছে। এতে কিছু দলকে ভিন্ন ভিন্ন লোকেশনে স্থানান্তর এবং দলের কিছু কর্মীকে ভিন্ন ভূমিকায় নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। যখন কোনো কর্মীর পদ বাতিল করা হয়, তখন প্রভাবিত কর্মীদের জন্য অন্যান্য সুযোগ খুঁজে বের করতে কঠোর পরিশ্রম করে মেটা।
এই নতুন ছাঁটাইয়ের ধারা এর আগে ‘রিয়্যালিটি ল্যাবস’ বিভাগের ছোট্ট পরিসরের কর্মী ছাঁটাইয়ের পরই তৈরি হয়েছে। করোনা মহামারির পর ২০২২ সালে ১১ হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছিল মেটা। সিইও মার্ক জাকারবার্গের ‘দক্ষতার বছর’ পরিকল্পনার অংশ হিসেবে ২০২৩ সালে আরও ১০ হাজার কর্মী ছাঁটাই করে কোম্পানিটি।
এই বছর মেটা শেয়ারের মূল্য ৬০ শতাংশ বেশি বেড়েছে। চলতি বছরের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে (এপ্রিল–জুন) আয়ের ক্ষেত্রে বাজারের প্রত্যাশা ছাড়িয়ে গেছে মেটা এবং তৃতীয় ত্রৈমাসিকের (জুলাই–সেপ্টেম্বর) জন্য আরও বেশি পণ্য বিক্রির পূর্বাভাস দিয়েছে কোম্পানিটি। মেটার সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মের ডিজিটাল বিজ্ঞাপন থেকে কোম্পানিটির বেশ আয় হচ্ছে, যা তাদের কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) প্রযুক্তিতে বিনিয়োগের খরচ মেটাতে সাহায্য করছে।
বড় বড় প্রযুক্তিপ্রতিষ্ঠানের পথ ধরে গত সপ্তাহে কর্মী ছাঁটাই করেছে বিমান নির্মাতা প্রতিষ্ঠান বোয়িং। প্রতিষ্ঠানটি মোট ১৭ হাজার কর্মী ছাঁটাই করছে, যা এর মোট কর্মীর ১০ শতাংশ।
আবারও কর্মী ছাঁটাই শুরু করেছে প্রযুক্তি জায়ান্ট মেটা। হোয়াটসঅ্যাপ, ইনস্টাগ্রাম ও রিয়্যালিটি ল্যাব বিভাগের কর্মী ছাঁটাই করছে কোম্পানিটি। বিষয়টির সঙ্গে সংশ্লিষ্ট সূত্রের বরাত দিয়ে এসব তথ্য জানিয়েছে প্রযুক্তিবিষয়ক ওয়েবসাইট দ্য ভার্জ।
এবারের কর্মী ছাঁটাইয়ের ক্ষেত্রে ভিন্ন পন্থা বেছে নিয়েছে মেটা। কোম্পানিজুড়ে একেবারে বড় পরিসরের ছাঁটাইয়ের পরিবর্তে অল্প অল্প করে কর্মী ছাঁটাই করছে মেটা। কর্মী ছাঁটাইয়ের বিষয়টি নির্দিষ্ট দলগুলোর পুনর্গঠন সঙ্গে সংগতিপূর্ণ বলে মনে করছে দ্য ভার্জ। তবে মোট কতজন কর্মী ছাঁটাই করছে তার সংখ্যা প্রতিবেদনটিতে জানানো হয়নি।
চাকরি চলে যাওয়া সম্পর্কে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে বিভিন্ন পোস্ট দেওয়া শুরু করছেন মেটার কর্মীরা। এমন একজন হলেন জেন মানচুন ওয়ং। তিনি অ্যাপগুলোর গোপন বা আসন্ন ফিচারগুলো সম্পর্কে তথ্য ফাঁস করতেন। এ জন্য তিনি জনপ্রিয় হয়ে ওঠেন। ২০২৩ সালে তিনি মেটার থ্রেডস নামের দলে যোগ দেন।
এক বিবৃতিতে মেটার মুখপাত্র ডেভ আর্নল্ড বলেন, দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা এবং লোকেশন কৌশলের সঙ্গে কোম্পানির সম্পদগুলো সমন্বিত করার জন্য মেটার বিভিন্ন দলে বেশ কিছু পরিবর্তন নিয়ে আসা হচ্ছে। এতে কিছু দলকে ভিন্ন ভিন্ন লোকেশনে স্থানান্তর এবং দলের কিছু কর্মীকে ভিন্ন ভূমিকায় নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। যখন কোনো কর্মীর পদ বাতিল করা হয়, তখন প্রভাবিত কর্মীদের জন্য অন্যান্য সুযোগ খুঁজে বের করতে কঠোর পরিশ্রম করে মেটা।
এই নতুন ছাঁটাইয়ের ধারা এর আগে ‘রিয়্যালিটি ল্যাবস’ বিভাগের ছোট্ট পরিসরের কর্মী ছাঁটাইয়ের পরই তৈরি হয়েছে। করোনা মহামারির পর ২০২২ সালে ১১ হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছিল মেটা। সিইও মার্ক জাকারবার্গের ‘দক্ষতার বছর’ পরিকল্পনার অংশ হিসেবে ২০২৩ সালে আরও ১০ হাজার কর্মী ছাঁটাই করে কোম্পানিটি।
এই বছর মেটা শেয়ারের মূল্য ৬০ শতাংশ বেশি বেড়েছে। চলতি বছরের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে (এপ্রিল–জুন) আয়ের ক্ষেত্রে বাজারের প্রত্যাশা ছাড়িয়ে গেছে মেটা এবং তৃতীয় ত্রৈমাসিকের (জুলাই–সেপ্টেম্বর) জন্য আরও বেশি পণ্য বিক্রির পূর্বাভাস দিয়েছে কোম্পানিটি। মেটার সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মের ডিজিটাল বিজ্ঞাপন থেকে কোম্পানিটির বেশ আয় হচ্ছে, যা তাদের কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) প্রযুক্তিতে বিনিয়োগের খরচ মেটাতে সাহায্য করছে।
বড় বড় প্রযুক্তিপ্রতিষ্ঠানের পথ ধরে গত সপ্তাহে কর্মী ছাঁটাই করেছে বিমান নির্মাতা প্রতিষ্ঠান বোয়িং। প্রতিষ্ঠানটি মোট ১৭ হাজার কর্মী ছাঁটাই করছে, যা এর মোট কর্মীর ১০ শতাংশ।
২০৩০ সালের মধ্যে ৬ থেকে ৮ মিলিয়ন দক্ষ আইটি পেশাদার তৈরির পরিকল্পনা নিয়েছে সরকার। আজ শনিবার পূর্বাচলের বাংলাদেশ-চীন মৈত্রী প্রদর্শনী কেন্দ্রে ‘বাংলাদেশ: দ্য ইমার্জিং আইসিটি পাওয়ার হাউস’ শীর্ষক এক সেমিনারে তথ্য ও যোগাযোগ...
১ ঘণ্টা আগেচলতি বছরে স্মার্টফোন শিল্প অত্যন্ত উদ্ভাবনমুখী হবে বলে আশা করা হচ্ছে। ডিভাইসগুলোতে উন্নত ক্যামেরা, বিশেষ এআই ফিচারের পাশাপাশি শক্তিশালী ও বড় আকারের ব্যাটারি দেখতে পাওয়া যাবে। ফ্ল্যাগশিপ ফোন থেকে বাজেট স্মার্টফোনেও এই ধরনের শক্তিশালী ব্যাটারি থাকবে।
৮ ঘণ্টা আগেগরম খাবার খেতে গিয়ে জিভ পুড়ে যাওয়ার অভিজ্ঞতা কম বেশি সবারই রয়েছে। আবার ব্যস্ততার সময় ফুঁ দিয়ে খাবার বা পানীয় ঠান্ডা করাও একটি বিরক্তির বিষয়। তবে এ ধরনের সমস্যা সমাধানের জন্য ‘নেকোজিতা ক্যাট ফুফু’ নামের ছোট একটি বিড়াল রোবট তৈরি করেছে জাপানের ইয়ুকাই ইঞ্জিনিয়ারিং স্টার্টআপ। কফি, স্যুপ বা অন্য কোনো গরম
৯ ঘণ্টা আগেচলমান তদন্তের অংশ হিসেবে সোশ্যাল মিডিয়া কোম্পানি এক্স (সাবেক টুইটার)–এর কাছে অ্যাপটির অ্যালগরিদম সিস্টেমের কার্যকারিতা সম্পর্কিত তথ্য চেয়েছে ইউরোপীয় কমিশন। বিশেষত, অ্যালগরিদমের মধ্যে সম্প্রতি যে কোনো পরিবর্তনের বিষয়ে জানতে চেয়েছে কমিশন।
১৪ ঘণ্টা আগে