ইউরোপে ইন্টার্নশিপ কিংবা চাকরি খুঁজছেন? কোথায় এবং কীভাবে ইন্টার্নশিপ ও চাকরি খুঁজতে হবে এবং ইউরোপে কীভাবে আবেদন করতে হবে—এসব বিষয় নিয়ে আজকের লেখা।

একজন গবেষক ও প্রকৌশলী হিসেবে জার্মানি, বেলজিয়াম ও অস্ট্রিয়ার বিভিন্ন কোম্পানিতে আমার কাজ করার অভিজ্ঞতা আছে। সুযোগের জন্য কোনো রেফারেন্স ছিল না। আমি আন্তর্জাতিক সংস্কৃতিতে কাজ করার জন্য ইংরেজি ছাড়া অন্য কোনো ভাষাও জানতাম না। তবে এ ক্ষেত্রে যে বিষয়টি আমার জন্য গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ সৃষ্টি করেছে সেটি হলো—শেখার অনুপ্রেরণা এবং প্রয়োগ করার প্রক্রিয়া। আমি আমার আবেদনপদ্ধতি ও নথির বিবরণ আলোচনা করব, যা ইউরোপে সুযোগগুলো অর্জনে আমার মূল কারণ ছিল। 

আবেদনের পদ্ধতি

• আবেদন করার পদ্ধতিটি দীর্ঘ। কয়েকটি ধাপ অনুসরণ করতে হবে।
• প্রোফাইল অনুযায়ী উপযুক্ত

চাকরি খোঁজা

• সঠিকভাবে আবেদন
• এইচআর সাক্ষাৎকার
• প্রযুক্তিগত/বিষয়-সম্পর্কিত সাক্ষাৎকার
• অফার গ্রহণ ও অনবোর্ডিং

প্রোফাইল অনুযায়ী উপযুক্ত
চাকরি খোঁজা
ইন্টার্নশিপ বা থিসিস খুঁজছেন? প্রথমে আপনাকে একটি বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হতে হবে। ফুলটাইম চাকরির জন্য হয় স্নাতক করেছেন অথবা আপনি শেষ সেমিস্টারে আছেন। আর কাজের জন্য সাবজেক্ট সত্যিই খুব গুরুত্বপূর্ণ। যদি চাকরির সঙ্গে আপনার পড়াশোনার কোনো মিল না থাকে, তাহলে সেই চাকরির জন্য সময় ব্যয় করে কোনো লাভ নেই। তাই আপনি যে বিষয়ে আগ্রহী, সেই বিষয়ে ফোকাস করুন। লিংকড ইন, স্টেপস্টোন, গ্লাসডোর এবং আরও অনেক পোর্টাল রয়েছে। এগুলো কোম্পানি এবং গবেষণাপ্রতিষ্ঠানে আবেদন করার জন্য মিডিয়া। আমি সব সময় কোম্পানির পোর্টালে সরাসরি আবেদন করতে পছন্দ করি। সেখানে হাজার হাজার ওপেন পজিশন থাকবে এবং প্রোফাইল অনুযায়ী আবেদন করতে হবে। অভিজ্ঞতা, আগ্রহ, বেতন প্রত্যাশা, অবস্থান ইত্যাদি সার্চ করেও বের করতে পারবেন। 

কীভাবে আবেদন করতে হবে
যেকোনো ইন্টার্নশিপ কিংবা চাকরির আবেদনের জন্য নিম্নলিখিত নথিগুলো প্রয়োজন হয়ে থাকে। যেমন

• কারিকুলাম ভিটা (সিভি)
•  অভিজ্ঞতা, অনুপ্রেরণা ও চাকরির অবস্থান আগের অভিজ্ঞতার সঙ্গে কীভাবে সম্পর্কিত তা বর্ণনা করে কভার লেটার তৈরি করা
• সব একাডেমিক ডিগ্রির প্রতিলিপি
• প্রকল্প ও প্রকাশনা নথি যদি থাকে
• সহ-পাঠ্যক্রমিক সার্টিফিকেট যদি থাকে
• জাতীয় পরিচয়পত্র/পাসপোর্ট

ইন্টারভিউ
ইউরোপে ইন্টারভিউকে মূলত দুই ভাগে ভাগ করা হয়। প্রথমে এইচআর ইন্টারভিউ এবং তারপর টেকনিক্যাল বা বিষয়-সম্পর্কিত ইন্টারভিউ। এরপর একটি তৃতীয় সাক্ষাৎকার হতে পারে। তবে এটি আপনাকে নিয়োগ করবে যে প্রতিষ্ঠান, সেটির ওপর নির্ভর করে। বেশির ভাগ ক্ষেত্রে, মহামারি পরিস্থিতির পরে প্রথম সাক্ষাৎকার অনলাইনে হয়। প্রার্থীকে পছন্দ করলে, তারা দুই থেকে চার সপ্তাহের মধ্যে দ্বিতীয় সাক্ষাৎকারের জন্য জানাবে এবং এটি অনলাইন বা অফলাইন যেকোনো মাধ্যমেই হতে পারে। তৃতীয় সাক্ষাৎকারটি সর্বদা কোম্পানির অফিসে হবে। যেহেতু ইউরোপে কর্মক্ষেত্রে একটি দুর্দান্ত কর্ম-জীবনের ভারসাম্যপূর্ণ পরিবেশ রয়েছে, সে কারণে কর্তৃপক্ষ শুধু আপনার কাজ সম্পর্কে নয়; বরং আপনার আগ্রহ, শখ ইত্যাদি সম্পর্কেও জানতে ইচ্ছুক। কিছু সাধারণ প্রশ্ন নিচে দেওয়া হলো:

• এই চাকরির পদের জন্য আবেদন করতে আপনাকে কোন বিষয়টি বা কিসে অনুপ্রাণিত করেছে?
• আপনি কেন এই কোম্পানিতে আবেদন করছেন?
• আপনি আপনার থিসিস বা পূর্ববর্তী চাকরিতে কী করেছেন?
• আপনার বেতন প্রত্যাশা কী?
• আপনার শখ কী?
• কখন আপনি শুরু করতে পারবেন? 

মূল বিষয় হলো আপনাকে সাক্ষাৎকারের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করতে হবে। যদি তারা আপনাকে ইন্টারভিউয়ের জন্য বেছে নেয়, তাহলে এর মানে হলো যে তারা আপনাকে নিয়োগ করতে চায়। 

প্রস্তুতির জন্য কিছু টিপস

• প্রাথমিক প্রস্তুতি শুরু করার জন্য ডন জর্জভিচ ইউটিউব চ্যানেলের ভিডিওগুলো দেখুন।
• সিভি ও কভার লেটারে যেসব বিবরণ লিখবেন তার প্রস্তুতি নিয়ে রাখুন।
• বন্ধুদের সঙ্গে সাধারণ প্রশ্ন অনুশীলন করুন।
• যাঁরা ইতিমধ্যে কোম্পানিতে আছেন বা একই কাজ করছেন, তাঁদের সঙ্গে কথা বলুন।
• লিংকড ইন এবং অনেক ডিজিটাল পোর্টালের মাধ্যমে ইন্টারভিউয়ার সম্পর্কে আরও জানুন (ইউরোপে, এটা সাধারণ যে ইন্টারভিউয়ারের নাম আপনার ই-মেইলে লেখা থাকবে)।

সুযোগ-সুবিধা
যখন আপনি চাকরিতে যোগ দেবেন, তখন ওই কোম্পানির রিলোকেশন টিম আপনাকে ভিসা থেকে শুরু করে অ্যাপার্টমেন্ট পর্যন্ত পেতে সাহায্য করবে। ইউরোপে কাজ করার অনেক সুবিধা রয়েছে। যেমন– উচ্চ বেতন, সম্পূর্ণ কভারড মেডিকেল ইনস্যুরেন্স, উচ্চমানের জীবনযাত্রা, বার্ষিক বোনাস (সাধারণত বছরে দুবার), সপ্তাহান্তে ভ্রমণের জায়গা, প্রায় এক মাসের ছুটি, বিভিন্ন ব্র্যান্ডের দোকানে ডিসকাউন্ট ইত্যাদি। ইন্টার্নশিপের সময়, ফুলটাইম চাকরির জন্য অভ্যন্তরীণভাবে আবেদন করার সুবিধা রয়েছে।

পূর্ণতা হান্নান তিমি, সিনিয়র বিশেষজ্ঞ ইউনিট প্রসেস প্রকৌশলী, ইনফিনিওন টেকনোলজিস, অস্ট্রিয়া। 

অনুলিখন: জুবায়ের আহম্মেদ